🔥 今年過去前06個月,GBplus全體工程師以及上百名工人為追緊著由GBplus承包各個項目之施工進度不分晝夜工作。在這段非常“熱絡”的時期,各個項目工地都收到公司管理會及其他附屬部門之積極協助。公司把所有最好的資源從人事、設備、施工技術管理以及安全都得以集中共同協助工程的進度。這時候就是最明確顯示出GBplus的相助團結文化。
🍀 在GBplus以“愛之超市” 活動實施其分享和團結文化。公司準備一些充滿驚喜的生活用品禮物贈送給在各個項目工地趕進度的員工們。這樣做真正帶給大家很強大動力和勉勵。很確定以公司管理會的關心和周到照顧下,在各個項目的GBplus員工們將會保持著那份熱愛並繼續奮發良好完成任務。
💚 代表GBplus管理會,公司行政部以及工團代表與員工們溝通和了解大家的生活及工作情況。在親切的氣氛中,大家一起談話、分享工作過程的心思和願望,同時給GBcare+活動提出意見:以更切實照顧勞工福利的活動,真正成為每位技術員工的“好友”。
🌈 為期03天給予各個項目管理會“愛之超市”活動拉下帷幕,希望員工們感受到公司管理會帶給大家之照顧和真誠關心能讓大家安心工作、付出且永信公司管理會會常與GBplus所有員工共同進出,及時給大家接力。
💖 為勞工及時接力、勉勵和慰問的活動是GBCare+照顧GBplus全體員工精神和生活物品眾多計劃之一,為營建穩固工作環境,同時建立出一支負責、全力以赴、有良好紀律意識、專業水平高以及專業工作態度的隊伍。
💎並祝大家好多健康、熱忱與GBplus一起繼續征服所提出的目標。
GBplus行政、人力资源和工会部代表向Zeitgeist Metrocity Nha Be项目指导委员会赠送礼物
GBplus行政、人力资源和工会部代表向Aqua City – River Park II项目指导委员会赠送礼物
GBplus行政、人力资源和工会部代表向Residence Bình Dương项目指导委员会赠送礼物